Thema: "Personalgewinnung" – Architektur, Bauen & Immobilien

Die Personalgewinnung, auch als Recruiting bekannt, umfasst alle Maßnahmen zur Besetzung offener Stellen in Architekturbüros und Bauunternehmen. Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte wie Architekt:innen, Bauingenieur:innen und Zeichner:innen zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden.

Strategien gegen den Fachkräftemangel

Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in der Baubranche gewinnt die strategische Personalgewinnung an Bedeutung. Moderne Ansätze umfassen dabei nicht nur klassische Stellenausschreibungen, sondern auch Active Sourcing in sozialen Netzwerken und den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke (Employer Branding).